會議由黨支（zhī）部書（shū）記曾東初主持。

　　　曾書記首先介紹了黨支部的作用與意義，他強調黨支部是（shì）黨在（zài）社會（huì）基層單位中的直接領導、參與（yǔ）、服務行政工作和經濟工作的堅強核心。就企（qǐ）業來說，黨支部是直接領導和參與工作的民主管理、民主決策，發揮基層黨組織的（de）戰鬥堡壘作用，團結和帶領職工群眾做好公司各項工作的帶（dài）頭力量。企業黨支部的地位和作用主要（yào）從以（yǐ）下三個方麵來認識：

　　第一、企業（yè）黨支部是全黨組織體係的重要基礎之一。如果沒（méi）有企業黨支部這樣的基層組（zǔ）織，黨和廣（guǎng）大工人階級就割斷（duàn）了聯係，黨的領導機關隻能（néng）是“空中樓閣”，黨必將成為無源之水，無本（běn）之木，同時也失去了維係黨的工人階級先鋒（fēng）隊性質的階級基礎，全黨就會沒（méi）有（yǒu）穩固的根基。

　　　第（dì）二、企業黨支部給全體員工提供（gòng）了一個先進平台。在學校讀（dú）書時（shí），每學期都（dōu）會有一次入黨的入選機會，但是踏入社會參加工作以後，如果所在企業沒有黨支部，那就很難入黨（dǎng）。現在很多新時代的青年都有優（yōu）異的表現，也非常（cháng）積極想入黨，所以我們公司成立黨支部，就是為了給優秀的員（yuán）工（gōng）一個入黨（dǎng）的機會，讓這（zhè）些優秀（xiù）員工向黨靠攏，讓（ràng）他們成為先鋒隊的一員，更好地為國家貢（gòng）獻自己的一份力量。

　　　第三、企業黨支部是黨聯係（xì）職（zhí）工群眾的（de）橋梁和紐帶。在企業，黨靠什麽與廣大職工群眾取得最廣泛最密切的聯係（xì）呢？從政治上講靠正確（què）的、代表（biǎo）職工（gōng）群眾利益的路線；從組織上講則主要靠企業黨的基層組織的橋（qiáo）梁和（hé）紐帶作用。因為企業黨（dǎng）支（zhī）部一個最基本的特點是建立在企業每個部門，他們不論部門大小，不論職（zhí）位高低（dī），深深地植根於職（zhí）工群眾之中，身在企業黨支部的每一個黨員都具有雙重角色，他們既是先鋒隊的一員（yuán），又在企業工作中承擔一定的任務。常年與職工（gōng）朝夕相處，工作、生活在一起，和職工共同體驗著工生活的冷暖，工作的歡快和憂慮，因此，他們能及時地把握職工的脈搏，反映職工的心聲，更易於使黨組織做到尊重職工的意願，維護職工正當的權益（yì），關心和幫助職工（gōng）生活，做好思想工作。同時，黨的（de）有關精神（shén）通過支部（bù）也能很好貫徹到職（zhí）工群眾中去，將精神化為職工的自覺行動。

　　　同時，曾書記強調（diào），作為新時代黨員，我們除（chú）了黨（dǎng）章規定的黨的基（jī）層組織的基本（běn）任務之外，還應該努力學習，與時俱進，及時宣傳和執行黨（dǎng）的路線、方針、政策，充分發揮黨員（yuán）的先鋒模範作用，我們要從以下幾個方麵把我們黨支部工作做（zuò）好：

　　(一)組織（zhī）黨員學習的任務。人不可能生（shēng）而知之，隻（zhī）能是學而（ér）知之（zhī），習而知（zhī）之。黨支部的重（chóng）要任務，一是要組織黨員進行政治理論的學習。主要是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三（sān）個代表”重要思想（xiǎng）、科學發展觀理論的學習（xí）。二是要組織黨員進行黨的路線、方針、政策及決議的學習。三（sān）是要組織黨員進行黨的基本知識的學習。黨章是黨的最高的行為規範，也是黨員學習黨的（de）基本知識的主要教科書。四是要組織黨員進行業務學習。通過組織廣大黨員學習，提高黨員的業務（wù）水平和履職能力，成為做好本職工作的（de）內（nèi）行和能手，為企業、社會的經濟發展做出應有的貢獻。

　　(二)對黨員進行教育的任務。社會主義市場經濟條件下，對（duì）黨員的教（jiāo）育要達（dá）到一個什麽（me）樣的目標呢?目標隻有一（yī）個，那就是增強（qiáng）黨性、提高素質，使黨員更好地發（fā）揮先鋒（fēng）模範作用。為了實現這個目標，黨支部在對黨員進行教育時，著重解決好三個問題：第一，樹（shù）立?膊饕（tāo）謇硐耄岫ㄗ哂兄泄厴緇嶂饕宓纜返男拍睿岣嘸岢值車幕糾礪酆突韭廢叩淖躍跣（xiǎn）裕７噸蔥（cōng）械車母饗鈁（fāng）策。第二，保持廉（lián）潔奉公、遵紀守法的工作作（zuò）風的宗旨，自（zì）覺抵製（zhì）拜金主義、個人主義和腐朽生活（huó）方式的侵蝕。第三，按照黨（dǎng）章規定認真履行義務，正確行使權利，在企業和社（shè）會的發展中üα⒁怠�

　　 (三（sān）)對黨員進行管理的任務。對（duì）黨員的教育和對黨員的管理，猶如一部（bù）車的兩個輪子。教（jiāo）育要（yào）依靠必要的管理，沒有管理，就談不上對黨員的教育。同樣，管理也離不開教育。黨支部對黨（dǎng）員的管理，是按照黨的綱領和（hé）章程，運用一定的形式和手段，對黨員進行組（zǔ）織、教育、培養（yǎng）、考察、協調、監督、獎懲、控製等一係列管（guǎn）理（lǐ）活動的（de）總稱。它包括：黨（dǎng）員教育工作，對黨員的（de）監（jiān）督作用，對黨員的（de）紀律檢（jiǎn）查工作，對不合格黨員的處置工作，發（fā）展和追認黨員的工作，對過好組織生活（huó）的監督、檢查工作（zuò），黨內活動的開展和示範引導工作，黨費的收繳使用管理工作，黨員檔案管理（lǐ）工作，黨員評議鑒定工作，黨員統計工作，黨員組織關（guān）係轉（zhuǎn）移（yí）工作，調整和改進黨支部的機構設置（zhì）工作等等。也就是（shì）說，凡是組織、監督黨員參加黨的生活和（hé）活動，促（cù）使黨員履行義務和正確行使權利的工（gōng）作，都（dōu）屬於黨員（yuán）管理工作（zuò）的範疇。

　　（四）黨支（zhī）部要密切聯係群眾。黨支部應經（jīng）常了解群眾對黨員（yuán）、黨的工作的批評意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。