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公司（sī）管理新十條

日期(2013/10/3)|瀏（liú）覽()|來源()

  

1、公司（sī）以“忠（zhōng）誠進取，責任友善”為宗旨，堅持（chí）“以人為（wéi）本，和諧環境”的理念（niàn）。
 
2、自（zì）覺遵守各項規章製度，做到（dào）不遲到、不早退、不曠工、有事事（shì）先請假，自覺維護正常（cháng）的工作秩序。
 
3、自覺營造和維護公司和諧的環境，塑造自己的（de）良好形象；團結緊張，嚴肅活潑。
 
4、誠（chéng）信為人，用心做事，追求卓越；品（pǐn）德為（wéi）本，能力為基，發（fā）展為重。
 
5、積極開展自（zì）我批評和自（zì）我表揚（yáng），勇於麵對困難和挑戰；時時強化（huà）危機感，處處強化責任心（xīn），事事強化執行力。
 
6、“三學二創一開拓”：學技術、學文化（huà）、學管理；創經濟效益（yì）、創一流（liú）服務；開拓創新，立足市場求發展。
 
7、統一思想，統一目標，統一行動；同心同力，共創共享。（共同擔當公司的發展使命，創造卓越績效，共享物質（zhì）的豐收，共享精神的快樂。）
 
8、堅持雕琢人材，發展（zhǎn）人才（cái），成就人（rén）財。創造公司價值，提升個人價值。
 
9、開展富（fù）有時代特征和體現企業文化活動，增強隊伍凝（níng）聚力、豐富並促進企業文化發展。
 
10、以全心全意的求精（jīng）務實，盡心盡責的（de）拚（pīn）搏奉獻，履行讓“員工滿意、客戶滿意、社會滿意”的企業使命。